{"id":55029,"date":"2026-08-10T12:30:20","date_gmt":"2026-08-10T16:30:20","guid":{"rendered":"https:\/\/equitas.org\/?p=55029"},"modified":"2026-08-10T12:51:42","modified_gmt":"2026-08-10T16:51:42","slug":"opportunite-demploi-coordonnatrice-teur-du-developpement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/equitas.org\/fr\/opportunite-demploi-coordonnatrice-teur-du-developpement\/","title":{"rendered":"Opportunit\u00e9 d’emploi : Coordonnatrice.teur du d\u00e9veloppement"},"content":{"rendered":"\t\t
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Titre: Coordonnatrice.teur\u00a0du d\u00e9veloppement<\/span><\/strong><\/p>

Lieu:<\/strong>\u00a0Montr\u00e9al, Canada<\/p>

Statut\u00a0<\/strong>: Contrat (12 mois), temps plein, 35 heures\/semaine<\/p>

\u00c9chelle salariale : 41 000$ \u00e0 54 000$ <\/strong><\/p>

Date limite de d\u00e9p\u00f4t des candidatures:<\/strong>\u00a021\u00a0ao\u00fbt 2026<\/span><\/strong><\/p>

Date de d\u00e9but:<\/strong> Le plus t\u00f4t possible<\/p>

Participez \u00e0 un changement social positif<\/span><\/h2>

Imaginez travailler pour une organisation dont la mission principale est de faire progresser l’\u00e9galit\u00e9, la justice sociale et le respect de la dignit\u00e9 humaine. Imaginez que votre travail corresponde \u00e0 vos valeurs personnelles et que vous participiez chaque jour \u00e0 la cr\u00e9ation d’un changement social positif gr\u00e2ce \u00e0 des programmes d’\u00e9ducation aux droits humains transformateurs. Aux c\u00f4t\u00e9s d\u2019une quarantaine d\u2019employ\u00e9.e.s partageants vos valeurs et bas\u00e9.e.s au Canada, vous pourriez contribuer \u00e0 outiller les populations \u00e0 lutter contre les in\u00e9galit\u00e9s et la discrimination, et \u00e0 agir pour b\u00e2tir des communaut\u00e9s plus s\u00e9curitaires et inclusives.<\/p>

L\u2019opportunit\u00e9<\/span><\/h2>

Equitas est un organisme canadien sans but lucratif qui se consacre \u00e0 la promotion de l\u2019\u00e9galit\u00e9, de la justice sociale et du respect de la dignit\u00e9 humaine au Canada et partout dans le monde par le biais de l\u2019\u00e9ducation aux droits humains. Relevant du ou de la gestionnaire principal.e, D\u00e9veloppement et innovation, le ou la coordonnatrice.teur du d\u00e9veloppement joue un r\u00f4le cl\u00e9 dans la coordination et la mise en oeuvre de la strat\u00e9gie de mobilisation des ressources financi\u00e8res, dans le but de diversifier davantage les sources de financement afin de soutenir le succ\u00e8s et l\u2019impact des programmes \u00e9ducatifs d\u2019Equitas au Canada et \u00e0 l\u2019\u00e9chelle internationale. La ou le coordonnatrice.teur du d\u00e9veloppement jouera un r\u00f4le actif et significatif au sein de l\u2019\u00e9quipe Impact et innovation.<\/p>

T\u00e2ches et responsabilit\u00e9s<\/span><\/h2>

Coordination des activit\u00e9s de d\u00e9veloppement des fonds<\/h4>
  • Coordonnatrice.teur de la mise en oeuvre de la campagne annuelle de collecte de fonds.<\/li>
  • Coordonnatrice.teur des activit\u00e9s de collecte de fonds de l\u2019organisation.<\/li>
  • Pr\u00e9parer des outils (pr\u00e9sentations, letres, rapports, dossiers de sollicitation, etc.) pour faciliter la prise de contact avec des donateurs potentiels, des commanditaires, des fondations, etc.<\/li>
  • Contribuer aux activit\u00e9s de gestion des relations avec les donatrices et les donateurs potentiel.le.s (p. ex. bulletins d\u2019information) et cerner de nouvelles occasions de mobilisation.<\/li>
  • Travailler en \u00e9troite collaboration avec le ou la charg\u00e9.e principal.e des communications afin de s\u2019assurer que les strat\u00e9gies d\u2019engagement en ligne d\u2019Equitas (m\u00e9dias sociaux, site Web, etc.) sont optimis\u00e9es pour soutenir les objectifs de collecte de fonds.<\/li>
  • Contribuer aux activit\u00e9s de d\u00e9veloppement des fonds de programme visant \u00e0 recueillir des fonds pour des projets sp\u00e9cifiques.<\/li>
  • Veiller \u00e0 ce que des renseignements exacts et \u00e0 jour soient conserv\u00e9s sur tou.te.s les donatrices.teurs potentiel.le.s dans les bases de donn\u00e9es et les syst\u00e8mes de classement pertinents.<\/li>
  • Approfondir l\u2019\u00e9laboration des profils de donatrices.teurs et analyser les donn\u00e9es afin d\u2019orienter la strat\u00e9gie de mobilisation des ressources financi\u00e8res.<\/li>
  • S\u2019assurer que les donatrices.teurs re\u00e7oivent des remerciements et une reconnaissance appropri\u00e9s, ainsi que des re\u00e7us pour leurs dons, selon les exigences.<\/li>
  • Collaborer avec l\u2019analyste financier principal pour veiller \u00e0 ce que les budgets de collecte de fonds, les pr\u00e9visions, les revenus et les d\u00e9penses fassent l\u2019objet d\u2019un suivi rigoureux.<\/li>
  • Soutient les initiatives de consultation (notamment en mati\u00e8re d\u2019outils op\u00e9rationnels, de logistique et de documentation) dans le cadre de la mise en oeuvre de la strat\u00e9gie de mobilisation des ressources financi\u00e8res.<\/li><\/ul>

    Autres<\/em><\/strong>\u00a0 <\/em><\/p>

    • Effectuer d\u2019autres t\u00e2ches administratives et logistiques selon les instructions et au besoin pour assurer le succ\u00e8s d\u2019Equitas et de sa strat\u00e9gie de mobilisation des ressources financi\u00e8res (p. ex. : soutien budg\u00e9taire et coordination avec le service des finances, gestion des listes dans MailChimp, cr\u00e9ation de visuels dans Canva, coordination de l\u2019envoi du rapport annuel, statistiques et indicateurs cl\u00e9s de performance, etc.).<\/li>
    • Apporter un soutien aux membres de l\u2019\u00e9quipe Impact et innovation au besoin.<\/li><\/ul>

      Qui \u00eates-vous ?<\/span><\/h2>

      Ce poste est pour vous si…
      – Vous \u00eates passionn\u00e9.e par les droits humains et la justice sociale et vous adh\u00e9rez pleinement \u00e0 la mission, la vision et les valeurs d’Equitas.
      – Vous souhaitez contribuez \u00e0 un environnement de travail inclusif et refl\u00e9tant la diversit\u00e9 de la communaut\u00e9 d’Equitas.
      -Vous poss\u00e9dez d\u2019excellentes comp\u00e9tences organisationnelles et de planification, ainsi qu\u2019une capacit\u00e9 d\u00e9montr\u00e9e \u00e0 respecter les \u00e9ch\u00e9ances et \u00e0 g\u00e9rer plusieurs priorit\u00e9s simultan\u00e9ment.
      – Vous faites preuve d\u2019autonomie, de rigueur et d\u2019un jugement professionnel solide, qualit\u00e9s essentielles pour collaborer \u00e9troitement avec la direction g\u00e9n\u00e9rale.
      – Vous \u00eates flexible et adaptable, et vous avez la capacit\u00e9 de travailler au sein d’une petite \u00e9quipe dans un environnement interculturel avec une diversit\u00e9 de partenaires.<\/p>

      Ce qui est essentiel pour le r\u00f4le<\/span><\/h2>
      • Engagement envers la mission et les valeurs d\u2019Equitas;<\/li>
      • Un dipl\u00f4me universitaire dans un domaine pertinent pour le poste, tel que les communications, la philanthropie, la gestion de projets, le marketing, le d\u00e9veloppement des affaires, le d\u00e9veloppement international, etc.<\/li>
      • Une \u00e0 trois (1 \u00e0 3) ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience pertinente dans la mise en oeuvre d\u2019activit\u00e9s de collecte de fonds et dans l\u2019ex\u00e9cution de campagnes de collecte de fonds;<\/li>
      • Exp\u00e9rience avec des bases de donn\u00e9es, telles que ProDon, Salesforce et\/ou des plateformes comme Givecloud ou CanadaHelps.<\/li>
      • Excellentes comp\u00e9tences en communication, notamment la capacit\u00e9 de r\u00e9diger des textes de collecte de fonds dynamiques et d\u2019inspirer les gens \u00e0 appuyer la mission d\u2019Equitas.<\/li>
      • Ma\u00eetrise de la suite Office et solides comp\u00e9tences en informatique.<\/li>
      • Ma\u00eetrise de l\u2019anglais et du fran\u00e7ais \u00e0 l\u2019\u00e9crit et \u00e0 l\u2019oral.<\/li><\/ul>

        Ce qui est un atout pour le poste<\/span><\/h2>
        • Exp\u00e9rience de travail au sein d\u2019un organisme sans but lucratif ax\u00e9 sur les droits humains et les questions de justice sociale.<\/li>
        • Une exp\u00e9rience en organisation d\u2019\u00e9v\u00e9nements constitue un atout.<\/li>
        • Exp\u00e9rience dans les domaines des droits humains, de l\u2019\u00e9ducation aux droits humains et\/ou des questions de justice sociale.<\/li>
        • Compr\u00e9hension de l\u2019approche fond\u00e9e sur les droits humains, de l\u2019analyse comparative entre les sexes et des approches novatrices.<\/li>
        • Exp\u00e9rience de travail dans un milieu multiculturel.<\/li><\/ul>

          Ce que nous offrons<\/span><\/h2>
          • \u00a0Nous offrons la possibilit\u00e9 de faire partie d’une \u00e9quipe diversifi\u00e9e et engag\u00e9e qui, \u00e0 sa mani\u00e8re, contribue de mani\u00e8re significative \u00e0 un changement social positif au Canada et dans le monde.<\/li>
          • \u00a0Nous valorisons l’autonomie, l’inclusion et l’empathie \u00e0 l’\u00e9gard de tous les membres de l’\u00e9quipe et accordons une grande importance \u00e0 l’\u00e9quilibre entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e. En plus des vacances, nous offrons deux semaines de cong\u00e9 pendant les vacances d’hiver.<\/li>
          • Nous sommes tr\u00e8s attach\u00e9.e.s \u00e0 l’apprentissage et offrons \u00e0 tous les membres du personnel la possibilit\u00e9 de participer \u00e0 des comit\u00e9s d’apprentissage en fonction de leurs int\u00e9r\u00eats et de prendre part \u00e0 une culture d’entreprise qui cherche constamment \u00e0 s’am\u00e9liorer et \u00e0 innover.<\/li>
          • Nous disposons d\u2019un bureau central avec une vue magnifique sur le Mont-Royal (nous offrons une formule de travail hybride).<\/li>
          • Nous croyons en la confiance et l’ouverture et offrons un environnement de travail flexible.<\/li>
          • Nous croyons en la cr\u00e9ation d’un espace pour que chacun.e puisse diriger et nous offrons des opportunit\u00e9s au sein de notre structure de gouvernance pour permettre aux individus de tous les r\u00f4les d’assumer des opportunit\u00e9s de leadership.<\/li>
          • Nous offrons un ensemble complet d’avantages, dont un salaire comp\u00e9titif pour le secteur des ONG, trois semaines de vacances pay\u00e9es (quatre semaines apr\u00e8s trois ans), des jours personnels pay\u00e9s, une assurance m\u00e9dicale, dentaire et vie, un REER collectif et bien d’autres choses encore!<\/li><\/ul>

            Rejoignez-nous!<\/span><\/h2>

            \u00c9tant donn\u00e9 la nature de notre travail, nous encourageons les candidatures de toute personne ayant v\u00e9cu des exp\u00e9riences de marginalisation, en particulier les personnes autochtones, noires et racis\u00e9es, les personnes 2SLGBTQI+ et les personnes vivant avec un handicap. Les candidat.e.s qui le d\u00e9sirent peuvent s\u2019identifier dans leur demande.<\/p>

            Le harc\u00e8lement, la discrimination, la violence ou toute autre forme d\u2019abus ne sont pas tol\u00e9r\u00e9s chez Equitas. Toutes les offres d\u2019emploi sont conditionnelles \u00e0 la signature de la Politique des ressources humaines d\u2019Equitas et de la Politique de pr\u00e9vention de la violence sexuelle, du harc\u00e8lement et de la discrimination, et \u00e0 des r\u00e9f\u00e9rences satisfaisantes.<\/p>

            Equitas remercie l\u2019ensemble des candidat.e.s de leur int\u00e9r\u00eat. Toutefois, seules les personnes s\u00e9lectionn\u00e9es pour une entrevue seront contact\u00e9es.<\/p>

            Pour de plus amples renseignements sur Equitas, consultez la section Qui nous sommes<\/em> de notre site Web<\/p>

            Comment postuler ?<\/span><\/h2>

            Veuillez envoyer 1 pi\u00e8ce jointe (lettre de motivation et C.V.) avec votre nom et Coordonnatrice.teur en d\u00e9veloppement <\/strong>en objet d\u2019ici le 21 aout 2026 <\/strong>\u00e0\u00a0 rhequitas@equitas.org <\/u>\u00a0<\/p>

            Les candidatures sont analys\u00e9es d\u00e8s r\u00e9ception.<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

            \n\t\t\t\t\t\t\t
            \n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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            \n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            Titre: Coordonnatrice.teur\u00a0du d\u00e9veloppement Lieu:\u00a0Montr\u00e9al, Canada Statut\u00a0: Contrat (12 mois), temps plein, 35 heures\/semaine \u00c9chelle salariale : 41 000$ \u00e0 54 000$ Date limite de d\u00e9p\u00f4t des candidatures:\u00a021\u00a0ao\u00fbt 2026 Date de d\u00e9but: Le plus t\u00f4t possible Participez \u00e0 un changement social positif Imaginez travailler pour une organisation dont la mission principale est de faire progresser l’\u00e9galit\u00e9, […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":53791,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[59],"tags":[5526],"class_list":["post-55029","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dernieres-nouvelles","tag-travaillez-avec-nous"],"acf":[],"yoast_head":"\nOpportunit\u00e9 d'emploi : Coordonnatrice.teur du d\u00e9veloppement | Equitas<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Joignez-vous \u00e0 Equitas comme conseill\u00e8re.er en suivi, \u00e9valuation et redevabilit\u00e9 \u00e0 Montr\u00e9al. 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